Informace č.: 86 – 2024 (novela zákona o zaměstnanosti)
Vážení přátelé, v současné době se v Poslanecké sněmovně projednává novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Ve středu 23. října 2024 se z iniciativy předsedy Výboru pro sociální politiku pana poslance Víta Kaňkovského uskutečnil Kulatý stůl k novele zákona o zaměstnanosti, kterého se účastnili jak zástupci zaměstnavatelů zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením, tak zástupci MPSV ČR. V návrhu zákona je několik sporných bodů, které byly na Kulatém stole diskutovány.
Asi nejdůležitějším bodem byly limity odměn asistentů. MPSV ČR navrhuje sloučit provozní pracovníky s asistenty, kteří pomáhají zaměstnancům se zdravotním postižením do jedné skupiny a zároveň navrhli, aby strop odměn pro tyto pracovníky byl na úrovni 0,9 průměrné mzdy. Asi není problém ve sloučení těchto dvou skupin pracovníků, ale je zásadní problém ve stanovení stropu, který neodpovídá ani průměrné mzdě. Proti tomu se jak NRZP ČR, tak i další zaměstnavatelé postavili a většinově jsme se shodli, že minimální strop těchto mezd musí být na úrovni alespoň 1,5násobku průměrné mzdy. Velmi nás zarazilo, že ministerstvo vůbec může navrhovat tak nízký strop pro zaměstnance, protože řada z nich vykonává manažerské funkce, bez nichž by chráněné dílny nezískaly zakázky a podobně. Pan poslanec Vít Kaňkovský přislíbil, že bude o této věci jednat s panem ministrem Mariánem Jurečkou a rovnou prohlásil, že navržený strop neodpovídá realitě. Při tak nízkém stropě by většina schopných zaměstnanců z chráněných dílen odešla.
Druhým bodem, který byl projednáván, byl pozměňovací návrh, který však nebyl zapracován do systému pozměňovacích návrhů Poslanecké sněmovny. NRZP ČR, ale i další subjekty, považují tento návrh za velmi důležitý. Jedná se o návrh, který by uzákonil růst příspěvku podle § 78a, odst. 6, a to v souvislosti s růstem minimální mzdy. V současné době je zákonem stanoven růst minimální mzdy, a tudíž by bylo spravedlivé, aby byl současně valorizován příspěvek podle výše uvedeného paragrafu. MPSV ČR tento návrh odmítlo s tím, že připraví Nařízení vlády, které by již dnes stanovilo výši příspěvku podle § 78a na roky 2025 a 2026. MPSV ČR na Kulatém stole uvedlo, že chce navrhnout ministerstvu financí, aby výše příspěvku na oba roky byla ve výši 0,8násobku minimální mzdy. Tento návrh považujeme za velmi minimalistický. MPSV ČR by mělo jít do jednání s ministrem financí s mnohem větším požadavkem. V současné době činí koeficient 0,83 % minimální mzdy, proto se nám zdá, že jít na jednání s požadavkem 0,8 % je poněkud málo.
Dalším bodem jednání byl návrh na snížení násobku náhradního plnění od 1. ledna 2025 na 14násobek ze současných 28násobku. Po diskusi bylo dohodnuto, že pan poslanec Vít Kaňkovský se pokusí navrhnout, aby byl násobek náhradního plnění snižován postupně, takže by byl od 1. ledna 2025 snížen na 21násobek a od 1. ledna 2026 na 14násobek. To vše je zatím v jednání a záleží na stanovisku koaličních stran.
Vážení přátelé, o tom, jak vše dopadne Vás budeme samozřejmě informovat.
Přeji vám všechno dobré.
S pozdravem
Mgr. Václav Krása
předseda NRZP ČR
Odkaz na aktualitu na webu www.nrzp.cz:
https://nrzp.cz/2024/10/23/informace-c-86-2024-novela-zakona-o-zamestnanosti/
